In the world, the beginning of the football refereeing, was correlated with the beginning and spread of football. With football becoming such a colossal industry, footballers who play this game, have been turned into leisure time employees. Particularly, the labour process of footballers have begun at this point where football has turned into a profession. The profession of football refereeing has come into prominence as the decision-making authority about conflict in football field, while the footballer are playing football. Just as the effort footballers perform, referees also perform in order to manage the football match and make the right decisions. However, when it is investigated, it is observed that there are very few scientific research done. Consequently, referees to be studied in a scientific research is quite important in order to overcome the lack of information on this subject. In the study semi-structured interview of qualitative research was used.
? Albayrak, O., ?bi?, S., Kay??o?lu, N.B. (2012), Futbol Hakemlerinin Meslek ve Aile Ya?ant?lar?nda Kar??la?m?? Olduklar? Sorunlar, Selçuk Üniversitesi Beden E?itimi ve Spor Bilim Dergisi, 14(1), 75-82
? Altun???k, R., Co?kun, R., Y?ld?r?m,E. ve Bayraktaro?lu,S. (2001), Sosyal Bilimlerde Ara?t?rma Yöntemleri, 1st Edition, Sakarya: Sakarya Kitapevi
? Çelik, M. ve Turunç, Ö. (2011), Duygusal Emek ve Psikolojik S?k?nt?: ??-Aile Çat??mas?n?n Arac?l?k Etkisi, ?stanbul Üniversitesi ??letme Fakültesi Dergisi, 40(2), 226-250
? Denizli, E. (2010), Amatör Liglerde Futbol Oynam?? Hakemlerin E?duyum Becerileri ?le Futbol Oynamam?? Hakemlerin E?duyum Becerilerinin Kar??la?t?r?lmas? (Kocaeli ?li Uygulamas?), Unpublished Postgraduate Thesis
? Dinç, A. (2013), Futbol Hakemlerinin Klasmanlar?na Göre Mesleki Yeterliliklerinin De?erlendirilmesi, Unpublished Postgraduate Thesis
? Efe, M., Öztürk, F., Koparan, ?. (2008), Bursa ?lindeki Faal Futbol Hakemlerinin Problem Çözme ve At?lganl?k Düzeylerinin Belirlenmesi, Spormetre Beden E?itimi ve Spor Bilimleri Dergisi, VI (2), 49-58
? Erdo?an, ?. (2008), Futbol ve Futbolu ?nceleme Üzerine, ?leti?im Kuram ve Ara?t?rma Dergisi, 26, 1-58
? Kargün, M. (2011), Futbol Hakemlerinin ?? Tatmini ve Mesleki Tükenmi?lik Düzeylerinin Çe?itli Faktörler Aç?s?ndan ?ncelenmesi, Unpublished Postgraduate Thesis
? Kay??o?lu, N.B., Günay, M., Kara,E. (2010), Faal Futbol Klasman Hakemlerinin E?itim Süreçlerinin ?ncelenmesi ve Beklenti Düzeyleri, Selçuk Üniversitesi Beden E?itimi ve Spor Bilim Dergisi, 12(2), 104-112
? Pepe, H., Filiz, K., Pepe, K., Can, S. (1999), Futbol Hakemlerinin Hakemlik Geçmi?leri ve Sporculuk Geçmi?lerinin Tutarl? Karar Vermedeki Etkisinin ?ncelenmesi, Beden E?itimi ve Spor Bilimleri Dergisi
? Reyhan, S. (2012), Türkiye’de Profesyonel Liglerde Görev Yapan Futbol Hakemlerinin Hakemlik Ya? Gruplar?na Göre Benlik Sayg?s?, Kayg? ve Mesleki Doyum Düzeylerinin Kar??la?t?r?lmas? (11.Bölge Örne?i).
? Satman, C. (2015), Futbol Maçlar?ndaki Seyirci Topluluklar?n?n Sesinin Hakemlerin Kararlar? Üzerindeki Etkisi, Ankara Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi, 12(2), 147-154
? Sülün, Ö. (2013), Futbol Hakemlerinin Öfke ve K?zg?nl?k Düzeyleri ?le Empatik E?ilim Düzeylerinin Kar??la?t?r?lmas?, Unpublished Postgraduate Thesis
? Talimciler, A. (2005), Türkiye’de Futbol ve ?deoloji ?li?kisi: Medyadaki Futbol Söylemi Üzerine Bir ?nceleme, Unpublished Postgraduate Thesis
? Talimciler, A. (2008), Futbol De?il ??: Endüstriyel Futbol, ?leti?im Kuram ve Ara?t?rma Dergisi, 26, 89-114
? Tekgöz, Ü. (2011), Futbol Hakemlerinin ?? Stresi, ?? Tatmini ve Ya?am Tatmin Düzeyleri Aras?ndaki ?li?kilerin ?ncelenmesi: 3.Bölge Hakemleri Üzerinde Bir Ara?t?rma, Unpublished Postgraduate Thesis
? Tiryakio?lu, M. (2008), Eme?in Bilgi ?le Dönü?ümü, ?ktisat Dergisi, Istanbul
? Kolektif. (2002), Top Bir Dünyad?r, Yap? Kredi Yay?nlar?, Istanbul
IYEM, C., TEMKINER, D. C., CAKMAK, G., & GENC, H. I. (2017). Labour Process of Football Referees In Professional leagues: The Example of Sakarya Province. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 7(3), 230-244.
Copyright: © 2017 The Author(s)
Published by Human Resource Management Academic Research Society (www.hrmars.com)
This article is published under the Creative Commons Attribution (CC BY 4.0) license. Anyone may reproduce, distribute, translate and create derivative works of this article (for both commercial and non-commercial purposes), subject to full attribution to the original publication and authors. The full terms of this license may be seen at: http://creativecommons.org/licences/by/4.0/legalcode
